試用期員工轉(zhuÇŽn)æ£æ‡‰(yÄ«ng)由誰(shuÃ)ç°½å—?
- è·å ´(chÇŽng)資訊 -
ç•¢ æ¥(yè) 生
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ä¸äººç¶²(wÇŽng)
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趙云陽(yáng)
- 更新日期
2013-10-14
å‰äº›å¤©ï¼Œä¸€å€‹(gè)ç¶²(wÇŽng)å‹å•我:試用期員工轉(zhuÇŽn)æ£ï¼Œéƒ¨é–€è² (fù)責(zé)人和人資部經(jÄ«ng)ç†ç°½å—åŽï¼Œé‚„需è¦ä¸éœ€è¦ç¸½ç¶“(jÄ«ng)ç†ç°½å—。è¦å›žç”這個(gè)å•é¡Œï¼Œé¦–å…ˆè¦æžæ˜Žç™½ç‚ºä»€ä¹ˆè¦ç°½å—ï¼Œç°½å—æœ‰ä»€ä¹ˆä½œç”¨ã€‚ç°½å—æ˜¯çµ„織賦予管ç†è€…çš„æŸé …(xià ng)權(quán)利,也是一種責(zé)任,代表了å°(duì)æŸé …(xià ng)工作的把關(guÄn)。很多管ç†è€…很喜æ¡ç°½å—,如果自己簽å—çš„æŸé …(xià ng)工作出了å•é¡Œï¼Œéœ€è¦æ‰¿æ“”(dÄn)責(zé)任的時(shÃ)å€™ï¼Œå‰‡å–œæ¡æŽ¨è«‰ã€‚é‚„æœ‰çš„ä¼æ¥(yè)由于æŸé …(xià ng)工作簽å—éŽå¤šï¼Œå¤§å¤§é™ä½Žäº†å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ï¼Œæˆ‘åœ¨ä¼æ¥(yè)ç¶“(jÄ«ng)å¸¸çœ‹åˆ°ä¸€äº›å“¡å·¥å› ?yà n)橘M(fèi)ç”¨å ±(bà o)銷ã€èˆ‡å®¢æˆ¶åˆåŒã€é‡‡è³¼(gòu)ç‰å·¥ä½œæ‰¾è€æ¿è¾¦å…¬å®¤å¤–é¢æŽ’éšŠ(duì)ç‰è€æ¿ç°½å—,有的工作一會(huì)å…’å†åˆ°è€æ¿è¾¦å…¬å®¤å¤–é¢çœ‹çœ‹è€æ¿æ˜¯å¦æœ‰æ™‚(shÃ)間,大大é™ä½Žäº†å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ï¼Œæµªè²»(fèi)ä¸å¿…è¦çš„æ™‚(shÃ)é–“ï¼Œé ˆä¸çŸ¥ï¼Œæ™‚(shÃ)間浪費(fèi)就是最大的浪費(fèi)。
就常見的費(fèi)ç”¨å ±(bà o)éŠ·çš„ä¾†èªªï¼Œä¼æ¥(yè)的一般æµç¨‹ç‚ºï¼šè²»(fèi)ç”¨å ±(bà o)éŠ·äººå¡«å¯«ã€Šå ±(bà o)銷單》,直屬上å¸ç°½å—ï¼Œéƒ¨é–€è² (fù)責(zé)人簽å—,會(huì)計(jì)ç°½å—,財(cái)å‹™(wù)ç¶“(jÄ«ng)ç†ç°½å—(有的還需è¦è²¡(cái)å‹™(wù)總監(jiÄn)ç°½å—),總經(jÄ«ng)ç†ç°½å—,出ç´ç°½å—å ±(bà o)銷,多的會(huì)有八ã€ä¹å€‹(gè)人簽å—,少的也有五ã€å…個(gè)人簽å—。簽å—é›–ç„¶é«”ç¾(xià n)了å°(duì)工作的把關(guÄn),但簽å—的人越多,往往越?jÄ«ng)]æœ‰äººè² (fù)責(zé),往往是簽å—è¶Šé åŽçš„è¶Š?jÄ«ng)]有責(zé)ä»»æ„Ÿï¼ŒåŸºæœ¬éƒ½æ˜¯è±¡å¾æ€§çš„簽個(gè)å—,體ç¾(xià n)自己的權(quán)å¨è€Œå·²ï¼Œé€™ä¹Ÿæ˜¯â€œè²¬(zé)任擴(kuò)散效應(yÄ«ng)â€œé€ æˆçš„çµ(jié)果。在我看來,åªè¦ä¼æ¥(yè)è²»(fèi)ç”¨å ±(bà o)銷標(biÄo)準(zhÇ”n)明確,費(fèi)ç”¨å ±(bà o)銷由兩至三個(gè)人簽å—足矣,首先費(fèi)ç”¨å ±(bà o)éŠ·äººå¡«å¯«ã€Šå ±(bà o)銷單》,直屬上å¸å¯©æ ¸è©²é …(xià ng)工作的費(fèi)用發(fÄ)生的真是性并簽å—,出ç´å¯©æ ¸ç¥¨æ“š(jù)的真實(shÃ)性,符åˆå ±(bà o)銷標(biÄo)準(zhÇ”n)的就簽å—å ±(bà o)銷,ä¸ç¬¦åˆå ±(bà o)銷標(biÄo)準(zhÇ”n)的則ä¸äºˆå ±(bà o)銷就å¯ä»¥äº†ã€‚
繞了了這么久,該說說試用期員工由誰(shuÃ)ç°½å—çš„å•題了。在我看來,試用期員工轉(zhuÇŽn)æ£ï¼Œé¦–先由員工æå‡ºç”³è«‹(qÇng),直屬上å¸èˆ‡å“¡å·¥é€²(jìn)行轉(zhuÇŽn)æ£é¢è«‡å¹¶ç°½ç½²æ„è¦‹ï¼Œéƒ¨é–€è² (fù)責(zé)äººå¯©æ ¸ï¼Œç„¶åŽç”±äººè³‡éƒ¨ç¶“(jÄ«ng)ç†ç°½å—å¯©æ‰¹æˆ–ä¸Šå ±(bà o),最åŽç”±ç¸½ç¶“(jÄ«ng)ç†å¯©æ‰¹å°±å¯ä»¥äº†ã€‚一般來說,基層員工由人資部經(jÄ«ng)ç†å¯©æ‰¹å³å¯ï¼Œä¸é«˜å±¤ç®¡ç†è€…åŠé—œ(guÄn)éµå´—ä½ï¼Œå‰‡éœ€å ±(bà o)總經(jÄ«ng)ç†å¯©æ‰¹ã€‚
ç°½å—æ˜¯çµ„織者賦予管ç†è€…的權(quán)利,也是一種責(zé)任,作為管ç†è€…,簽å—å°±å¿…é ˆè² (fù)責(zé),如果僅僅是為了體ç¾(xià n)自己的權(quán)å¨ï¼Œä¸ç°½ä¹Ÿç½·ã€‚ç°½å—æ˜¯å°(duì)æŸé …(xià ng)工作的把關(guÄn),應(yÄ«ng)在è¦(guÄ«)èŒƒä¼æ¥(yè)æµç¨‹çš„基礎(chÇ”)上,åˆç†è¨(shè)置,從而æé«˜å·¥ä½œæ•ˆçŽ‡ã€‚