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52%大學(xué)生希望起薪6000-8000元 不能在臆想中就業(yè)
  
    æš‘假接近尾聲,新一波校園招聘大幕即將拉開(kāi)。人力資源服務(wù)商——前程無(wú)憂發(fā)布的《2014高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》回顧報(bào)告顯示,受訪的“985”和“211”重點(diÇŽn)院校中,有52%的畢業(yè)生希望起薪在6000元至8000元之間;38.8%的學(xué)生的理想起薪在2000元至4000元之間;更有將近一成的學(xué)生理想起薪在10000元以上。

    ä¸å¾—不說(shuō),這些大學(xué)生對(duì)自己的身價(jià)過(guò)于高估了。有高的起薪期望,固然可以展示大學(xué)生自信的一面,可是,如果不切實(shí)éš›,可能會(huì)å°Ž(dÇŽo)致大學(xué)生職業(yè)發(fā)展受挫,當(dāng)現(xiàn)實(shí)與自己的預(yù)期相距甚遠(yuÇŽn),會(huì)å°Ž(dÇŽo)致學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)不滿,不安心本職崗位,生活在抱怨和幻想中,總是想著一夜之間能找到達(dá)到自己薪資期望的工作。遠(yuÇŽn)遠(yuÇŽn)偏離實(shí)際的薪酬期待,這折射出我國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guÄ«)劃的欠缺,必須加快補(bÇ”)上。

    èˆ‡åŠæ•¸(shù)名校學(xué)生起薪期望在6000元到8000元之間對(duì)應(yÄ«ng)的現(xiàn)實(shí)是,國(guó)å®¶çµ±(tÇ’ng)計(jì)局發(fā)布的《中華人民共和國(guó)2013年國(guó)æ°‘ç¶“(jÄ«ng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tÇ’ng)計(jì)公報(bào)》顯示,我國(guó)全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955å…ƒ,即每月不到2300元。而北京和上海2013年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為40321元和43851å…ƒ,每月平均為3360元和3654元。以此計(jì)ç®—,這些學(xué)生的期望起薪是全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的3倍,是上海、北京城鎮(zhèn)居民可支配收入的2倍,他們想過(guò)æ²’(méi)有,自己憑什么大學(xué)一畢業(yè)就可以拿到遠(yuÇŽn)高于普通城鎮(zhèn)居民的薪酬待遇?

    å¯èƒ½å¤§å­¸(xué)生不愿意拿自己與普通城鎮(zhèn)居民比,那不妨與自己的老師比,一項(xiàng)調(diào)查顯示,高校教師按職務(wù)分析,正高級(jí)教師的年平均收入14.36萬(wàn)å…ƒ,副高級(jí)為10.33萬(wàn)元,中級(jí)為8.3萬(wàn)å…ƒ,初級(jí)為7.44萬(wàn)å…ƒ。如果大學(xué)生的期望起薪為6000å…ƒ,這一水準(zhÇ”n)已達(dá)初級(jí)平均水平,如果期望起薪為7000å…ƒ,已達(dá)中級(jí)平均水平,而如果期望起薪為8000å…ƒ,已接近副高級(jí)æ°´å¹³。調(diào)查還顯示,我國(guó)大學(xué)青年教師從畢業(yè)留校到45歲期間,除了少數(shù)特別優(yōu)秀的可以提到副教授,一般都是講師,月收入平均在6000-8000元,這一方面反映大學(xué)教師的待遇低,而另一方面也折射出大學(xué)畢業(yè)生的薪資期望有點(diÇŽn)高。

    å¤§å­¸(xué)畢業(yè)生的實(shí)際薪酬,可能更能說(shuō)明問(wèn)題,前不久,北京大學(xué)市場(chÇŽng)與媒介研究中心與某網(wÇŽng)聯(lián)合發(fā)布的《90后畢業(yè)生飯碗報(bào)告》顯示,2014年應(yÄ«ng)屆生平均起薪只有2443å…ƒ/月,就連北京地區(qÅ«),平均起薪也僅為3019元,這不過(guò)是半數(shù)名校學(xué)生所期望的一半,可謂理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。

    å¤§å­¸(xué)畢業(yè)生之所以有較高的薪資期望,與幾方面因素有關(guān),一是對(duì)名校的錯(cuò)誤理解,認(rèn)為名校抬高了自己的身價(jià),在周圍人“考上名校掙大錢”的祝愿聲中,真以為可隨隨便便找個(gè)上萬(wàn)薪酬的工作;二是缺乏對(duì)社會(huì)就業(yè)ç’°(huán)境的認(rèn)è­˜(shí),雖然城鎮(zhèn)居民可支配收入這些材料是公開(kāi)çš„,但不少學(xué)生在校期間并沒(méi)有興趣去收集,他們并不了解就業(yè)的真實(shí)情況,有的甚至沉迷在某些企業(yè)家的勵(lì)志演講中,夢(mèng)想自己一不小心也成為百萬(wàn)富翁,有創(chuàng)業(yè)的大志向,卻沒(méi)有做小事的準(zhÇ”n)å‚™;三是不當(dāng)家不知柴米貴,大多數(shù)大學(xué)生一直到大學(xué)畢業(yè)都依靠父母完成學(xué)業(yè),不知掙錢的艱辛和不易,以為一個(gè)月掙六七千跟玩兒似的。

    éŽ(guò)高的薪資期望,會(huì)帶來(lái)å­¸(xué)生求職定位的偏差,不少學(xué)生就按自己期望的薪資水準(zhÇ”n)去找工作,結(jié)果處處碰壁,在人才市場(chÇŽng)上耗費(fèi)了大量時(shí)é–“,卻空手而回,結(jié)果不得不一再調(diào)低就業(yè)期望值。而且,大學(xué)生的薪資期望與用人單位對(duì)大學(xué)生的能力評(píng)價(jià)還時(shí)常發(fā)生沖突:大學(xué)畢業(yè)生抱怨企業(yè)趁就業(yè)形勢(shì)åš´(yán)峻壓低學(xué)生薪酬,并把這種情緒帶到工作中,不安于眼下的工作,而用人單位則指責(zé)大學(xué)畢業(yè)生眼高手低,好高騖遠(yuÇŽn)。另外,一些學(xué)生的生活,是按照高薪資期望標(biāo)準(zhÇ”n)設(shè)計(jì)çš„,在實(shí)際薪酬遠(yuÇŽn)低于期望值之后,他們并沒(méi)有改變生活計(jì)劃,這就出現(xiàn)調(diào)查顯示的另一個(gè)結(jié)æžœ,有三成以上應(yÄ«ng)屆畢業(yè)生仍“啃老”,近四成過(guò)著“月光”生活。

    æŒ‰ç…§æˆ‘國(guó)ç•¶(dāng)前的經(jÄ«ng)濟(jì)ç’°(huán)境和就業(yè)ç’°(huán)境,大學(xué)生的起薪要達(dá)到大學(xué)生的期望水準(zhÇ”n),估計(jì)要等十?dāng)?shù)å¹´,大學(xué)生有這么離譜的就業(yè)期望,暴露出高校相關(guān)教育的嚴(yán)重缺失,雖然教育部早在上世紀(jì)90年代就要求高校開(kāi)展就業(yè)指導(dÇŽo),將就業(yè)指導(dÇŽo)作為高校的必修課,但認(rèn)真開(kāi)展這一教育的學(xué)校并不多。為此,高校要真正重視大學(xué)生生涯規(guÄ«)劃教育,引導(dÇŽo)å­¸(xué)生正確認(rèn)è­˜(shí)就業(yè)ç’°(huán)境,確立合理的就業(yè)期望,進(jìn)行理性的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展規(guÄ«)劃。
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